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什么是人際溝通

人際溝通是指與他人溝通和協調的能力,以及組織活動中的服從、合作、協調、指導、監督能力

考查內容

考察考生人際交往的意識與技巧。
1、要求考生能夠有組織中權屬關系的意識( 包括權限、服從、紀律等意識 );
2、適應人際交往,具備人際合作的主動性;
3、兼顧處理人際關系的原則性與靈活性,實現人際間的有效溝通

題型分類

答題技巧

Step 1 定位

分析當前的形勢和問題,明確角色職責,找準角色位置。

Step 2 定策

針對不同的溝通對象,如何選擇行之有效的溝通方式。

Step 3 定調

對人際關系處理結果的反饋和預期。

試題演練

綜合分析 情景應變 組織管理 人際溝通 自我認識與職位匹配
面試熱點 備考資料 面試公告 面試試題 面試課程 網絡課程
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